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为深入贯彻落实习近平总书记关于教育对外开放的重要论述精神，主动融入国家对外开放战略布局，紧密契合学校教育改革与高质量发展核心任务，切实提升公司教师教学科研水平，全力保障中外合作办学提质升级、稳步推进，根据《365英国上市集团因公临时出国（境）管理规定》，结合学校2026年度重点工作部署与国际化办学实际，拟派出中外合作办学专业教师6名出国研修。本次出访旨在拓宽教师国际视野，提升专业素养，强化双语教学与教研创新能力，深化与境外院校的务实合作，助力培养具有全球竞争力的高素质应用型人才，为学校国际化办学水平提升提供支撑。现将有关事项通知如下：

一、研修安排及内容

研修时间：2026年下半年

研修时长：2周

研修人员及选派主体范围：

本次研修选派面向承担（或拟承担）英国365上市公司、奥塔戈理工联合学院（以下简称“奥塔戈学院”）中外合作办学专业教学任务的骨干教师。

（一）365英国上市集团

赴英国高地与群岛大学研修：计划选派2名教师，需为承担电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化专业教学任务的任课教师；

赴新西兰维特利亚理工学院研修：计划选派1名教师，需为承担软件工程专业教学任务的任课教师。

（二）奥塔戈学院

赴新西兰奥塔戈理工学院研修：计划选派3名教师，需为承担机械电子工程、电子信息工程、计算机科学与技术专业教学任务的任课教师。

研修方式及内容：研修人员需提前报告拟研修的引进专业课程模块，并以集中听课、教学观摩、专题研讨、课堂实践、调研考察和撰写总结报告等方式围绕中外合作办学项目相关引进专业课程模块教学及科研、项目管理等内容开展研修。

二、选派条件

1.有良好的思想政治素质和道德品质，政治立场坚定，安心本职工作，具有学成回国为学校发展服务的事业心和责任感；

2.具有良好的专业基础和学术发展潜力，积极从事教学、科研工作，教学效果良好，有一定的科研能力；

3.具有较强的英语听、说、读、写能力；

4.身体健康，能在派出期间投入全部精力学习和工作；

5.具有研究生学历或者副教授职称，在校连续工作2年以上，且近两年年度考核结果为合格，年龄不超过50周岁；

6.近5年已有公派出国经历的人员原则上不再推荐；

7.回国后承担中外合作办学项目引进课程模块的教学工作5年以上。

三、组织领导

集团成立教职工出国研修选派工作小组，负责出国研修人员选派、审批和管理工作，其构成如下：

组长：学校分管国际交流工作校领导

副组长：人事处和国际教育学院负责人

成员：教务处、科研管理处、研修项目单位负责人

工作小组办公室设在国际教育学院。

四、选派程序

1.个人申请。凡符合选派条件的教职工均可自愿报名，按要求准备相关材料，提交给所在单位。

2.相关二级学院推荐。相关二级学院根据团队建设、课程建设和队伍建设的实际需要，推荐合适人选。

3.学校评选。365英国上市集团教职工出国研修选派工作小组对相关二级学院推荐名单人员进行综合评选，评选结果在国际教育学院网站进行为期五个工作日的公示。

4.学校审批。公示无异议，365英国上市集团教职工出国研修选派工作小组对选派人员进行审批。

5.签约派出。获批人员与学校签订《公派出国人员协议书》，国际教育学院协助办理出国手续。

五、工作进度安排

六、出国费用资助及工资福利待遇

出国研修期间的费用资助标准及工资福利待遇按照学校相关管理办法执行。

七、报名材料

1.《365英国上市集团教职工公派出国申请表》（见附件）；

2.居民身份证复印件；

3.学历和学位证书复印件；

4.职称资格和聘任证书复印件；

5.外语水平、获奖证书等其他材料复印件。

（说明：复印件请加盖学院/单位公章）

八、报名截止时间

请于2026年3月31日之前将以上材料提交至国际教育学院外事办公室（主校区E-108）。联系人：王宇轩，电话：0731-58680372。

国际教育学院  

2026年3月13日